Inicio: 30 DE MAYO DEL 2018
BENEFICIOS DE CURSARLO:
Al cursar este diplomado el alumno obtendrá valiosos conocimientos relacionados a los recursos humanos y el desarrollo del talento humano, así como las funciones primordiales del área: contratos, contratación, nominas, entre otros.
El Diplomado es de nivel posgrado con un valor de 12 puntos curriculares y 120 horas acorde a criterios nacionales de educación continua
INCLUYE
• Diplomado 120 horas
• Acceso a plataforma educativa las 24 hrs.
• Diploma con valor curricular (Enmarcado)
• Experto en el tema para tutoría
• Materiales y Lecturas incluidas
• Kit de Bienvenida (Navideño)
PROGRAMA ACADÉMICO
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS DE R.H.
Fundamentos de Recursos Humanos.
Propósitos y Actividades del Área.
Organización del área de Capital Humano.
Modelos de Administración de Capital Humano.
Frases de Recursos Humanos.
MÓDULO 2. PREPARACION Y SELECCIÓN
Planeación Estratégica de Recursos Humanos.
Demanda de Capital Humano: Interna y Externa.
Proyección de Tendencias.
Inventario de Capital Humano.
Mapeo de Capital Humano.
Mapa de Remplazo.
Rotación y Ausentismo.
MÓDULO 3. ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS
Análisis y Diseño de Puestos.
Obtención de Información.
Métodos de Análisis.
Diseño Especifico de Puestos.
MÓDULO 4. RECLUTAMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE TALENTO
Identificación y Reclutamiento.
Fuentes de Reclutamiento.
Formato de Solicitud de Empleo.
Selección de personal.
Métricas de Reclutamiento.
MÓDULO 5. DESARROLLO Y EVALUACIÓN
Ingreso y Ubicación del Empleado.
Programas de Inducción.Promociones, Separaciones y renuncias.
MÓDULO 6. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo.
Determinación de Necesidades de Capacitación (DNC).
Elaboración de Programas.
Principios de Aprendizaje.
Métricas de Capacitación.
MÓDULO 7. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Evaluación del Desempeño.
Métodos de Evaluación.
Modalidades de Evaluación (90,180, 270 y 360 grados).
MÓDULO 8. COMPENSACION Y SEGURIDAD
Administración de las compensaciones.
Incentivos y participación de utilidades.
Prestaciones y servicios al personal.
Beneficios del aseguramiento.
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
1.-Registrarse en nuestra pagina
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2.-Realizar su pago
*Depósito bancario o transferencia interbancaria
*PayPal http://www.idel.mx/
3.-Enviar su comprobante de pago a
ingreso@idel.lat
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